De stap naar ondernemerschap
Blijf ik in loondienst of word ik zelfstandig? Je wilt weten wat je netto overhoudt, welke buffer je nodig hebt, welke risico's je loopt en welke verplichtingen erbij komen. En hoe je het doet: zelf je diensten verkopen, via detachering, via payrolling of met een eigen onderneming.
Waar het om gaat
In loondienst is je inkomen voorspelbaar en zijn veel dingen geregeld: verzekering bij ziekte, pensioen, vakantiegeld. Als zelfstandige regel je dat zelf, en daar staat tegenover dat je meer kunt verdienen en zelf kiest waar je aan werkt. Welke kant de weegschaal uitslaat hangt af van je tarief, je uren, wat je privé nodig hebt en hoeveel zekerheid je wilt.
Ook de route doet ertoe. Wie via detachering of payrolling werkt, blijft in loondienst bij een ander en vermijdt een deel van de verplichtingen. Wie een eigen onderneming start, kiest daarna ook nog een vorm: eenmanszaak of bv.
Wat er nu is
De check Eenmanszaak of bv? weegt loondienst en detachering mee. Is je aanleiding dat een opdrachtgever geen zzp'ers meer wil, dan krijg je de uitkomst "weeg ook loondienst of detachering" als een bv fiscaal niets oplevert. Een bv is dan niet de enige route.
Reken uit of een bv bij je past
Wat begin 2027 komt
Een netto-vergelijking per werkvorm: loondienst, detachering, payrolling en een eigen onderneming naast elkaar, met wat je per maand overhoudt en welke buffer je nodig hebt. Net als bij de eerste check: direct op het scherm, met de aannames en de versie van de rekenregels erbij.
Fases zijn geen rangorde. Wie in loondienst blijft, kiest ook.